通过这次拓展训练，让我收获到了太多太多，本次就拿其中一点做分享。

一个优秀的团队要有明确的目标，在面对团队挑战时，队员之间彼此包容、关心、共同激励，在无形中使得团队中各个成员对彼此都建立起信任与被信任的这一层潜意识关联。

从第一个搭建过山车项目中各个队员之间生涩的配合，到最后搭建铁塔、过五关斩六将项目中的一个眼神一个动作就能读懂对方意思，这恰是一个团队在不断克服苦难中不断的磨练里由生疏到懂得的一个过程，当然这些也都是建立在团队中成员之间的那一抹无形的信任与被信任桥之上。一个小小团队也正如一个部门一个公司一般，只有彼此建立起信任与被信任的关系，才会让公司蒸蒸日上，让部门过五关斩六将业绩节节攀升。

看似不起眼的信任与被信任关系，却占到一个极为重要的位置，它在潜移默化的改变着团队中每个人的心。心大了，大事也会变小；心小了，小事就会变大。